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残業について考察

ライフワークバランスとビジネスマン

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生活残業者に対する間違った評価をしないために
上司視点の残業について

生活残業者に対する間違った評価をしないために

生活残業をもしあなたがやっている場合、または貴方が経営者で社内に生活残業者が多い場合。 このようなシチュエーシ […]

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定時で帰りにくい雰囲気をどうするのか
残業について

定時で帰りにくい雰囲気をどうするのか

社会人生活を始めてからまだ慣れていない人にとって、一番困るのが「先輩が働いている中で定時に帰りづらい」という声 […]

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ノー残業デーで定時に帰るには
残業について

ノー残業デーで定時に帰るには

会社から残業をしないように命令が出されたけれども、普段から時間工数意識のない仕事の仕方をしている人にとっては難 […]

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生活残業による悪影響を知る
上司視点の残業について

生活残業による悪影響を知る

生活残業をしている社員を減らさなくてはいけないといわれても、どうすればいいのか分からないことが多いです。 経営 […]

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上司の立場から見る残業の抑制
上司視点の残業について

上司の立場から見る残業の抑制

ノー残業デーや、残業を禁止しようとしたときに、必ず反対意見が出る事があります。 それはなぜでしょうか? 理由は […]

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ライフワークバランスを意識した生活
残業について

ライフワークバランスを意識した生活

決められた就業時間内に仕事を終わらせるというのは、世界ではごく当たり前の事です。 ですが、なぜだか日本では、残 […]

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部下の残業を減らすには
上司視点の残業について

部下の残業を減らすには

残業ばかりする部下の残業をどのように減らしていけばいいのか、上司としても働き方改革以降はマネジメントの課題が生 […]

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ノー残業で得られるもの失うもの
残業について

ノー残業で得られるもの失うもの

残業をしない事によって、ビジネスマンである貴方自身が得られるメリット、デメリットについて整理していきましょう。 […]

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残業大好きな昭和タイプの上司が迷惑な理由
上司視点の残業について

残業大好きな昭和タイプの上司が迷惑な理由

滅私奉公! サービス残業! モーレツサラリーマン! このような言葉はもはや死語の時代になっています。 それにも […]

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生活残業をどう切り抜けるのか
残業について

生活残業をどう切り抜けるのか

生活残業という言葉をご存知でしょうか。 それは生活のために、残業をわざとするという事です。 人事部や管理者にと […]

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